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    根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡，行政组织体制可分为

    • A、均衡制
    • B、首长制
    • C、委员会制
    • D、混合制
    • E、人民民主制
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    简述英国行政组织改革的主要内容。

    通过在组织内部形成全员学习的组织文化，充分激发组织成员个体和组织整体的创新性思维和创造性能力，从而全力实现组织的共同愿景，取得可持续的组织发展是指

    • A、学习型组织
    • B、成长型组织
    • C、发展型组织
    • D、成熟型组织

    侧重于表达世界观（即本体论）和社会历史观，主要回答什么是人、人性和人的本质，人在世界和社会中的位置的是

    • A、人本主义
    • B、人道主义
    • C、平等主义
    • D、公平主义
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